问：员工的轻微工伤后用自己的社保卡办理结算，这样公司还要报销医疗费用吗？如果报销的话用什么依据来报销
回答：
您好！工伤是不能使用社保卡的，需用现金支付。员工发生工伤应尽快申请工伤认定，申请的条件：
1.单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
2.工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。具体办事流程，请登录厦门市人力资源和社会保障局（http://hrss.xm.gov.cn）>>网上办事大厅>>办事指南“社会保障” >> “工伤保险待遇核发”中查看“发生工伤后应办理哪些业务”。需要厦门代缴社保，就上7落户。
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