离职之后，公司医社保没帮我做减员也不帮我缴纳，这是什么原因？

问：您好，想咨询下，离职之后，公司医社保没帮我做减员也不帮我缴纳，这是什么原因？因本人已怀孕，欲报生育险得持续缴纳医社保满一年以上，如果本月因公司未及时给我做减员导致本人无法自费缴交医社保，我可以下个月补上9月份未交的医社保吗？会不会影响到时领取生育补贴？谢谢

回答：

您好！按规定在离职的15日内，用人单位必须为员工办理停保。生育津贴申请条件：至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断。有中断的，应在三个月内补缴到账的才能视为连续。）；符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的，在分娩的次月15日起，自分娩之日起计算，一年内提交材料到单位所属的医保中心办理。所需材料，请查看：“厦门分娩项目审核给付”。