离职之后,公司医社保没帮我做减员也不帮我缴纳,这是什么原因?

问:您好,想咨询下,离职之后,公司医社保没帮我做减员也不帮我缴纳,这是什么原因?因本人已怀孕,欲报生育险得持续缴纳医社保满一年以上,如果本月因公司未及时给我做减员导致本人无法自费缴交医社保,我可以下个月补上9月份未交的医社保吗?会不会影响到时领取生育补贴?谢谢

回答:

您好!按规定在离职的15日内,用人单位必须为员工办理停保。生育津贴申请条件:至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费,应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断。有中断的,应在三个月内补缴到账的才能视为连续。);符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的,在分娩的次月15日起,自分娩之日起计算,一年内提交材料到单位所属的医保中心办理。所需材料,请查看:“厦门分娩项目审核给付”。

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