问：您好！员工签了劳动合同没有提前一个月辞职，而且是招呼不打就走了，这样公司如果不给他发工资违法吗？如果要给他工资，应该怎么给？
回答：
您好！劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并应当在办理合同终止或解除手续时，一次性付清劳动者工资。 如旷工按照单位规章制度，如有争议，可以申请劳动仲裁。
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