offer是什么意思

最近好多姐妹私信问我 offer 是什么意思，是不是拿到 offer 就等于找到工作了？我的 HR 朋友天天在朋友圈晒 offer 战绩，看着就好厉害的样子！

姐妹们别急，今天就来给你们好好科普一下“offer”的含义，顺便教你们如何在众多 offer 中挑到最适合自己的那一个！

简单来说，offer 就是录用通知，相当于公司向你抛来的橄榄枝，表示对你很满意，愿意录用你。 但是，拿到 offer 并不代表你就正式成为这家公司的一员了，这中间还隔着好几步呢！

一、offer 的种类

首先，你要知道 offer 也分很多种，常见的有以下几种：

1. 口头 offer： 就字面意思，只是 HR 口头上告诉你“恭喜你，你被录取了”，但并没有任何书面文件。这种 offer 不太靠谱，因为没有法律效力，随时可能因为各种原因而取消。

2. 书面 offer： 这种 offer 就正式多了，一般会通过邮件或者纸质文件的方式发放，上面会写明你的职位、薪资、福利待遇、入职时间等等。记住，只有拿到书面 offer 才算真正意义上的“拿到 offer”！

3. 正式 offer： 这是在你和公司就劳动合同的所有条款达成一致后，公司发出的最终录用通知。

4. 非正式 offer： 这种 offer 通常是在面试过程中，面试官对你表达了强烈的认可，并表示希望你能加入公司。但它不具备法律效力，也不能保证你最终能拿到正式 offer。

二、拿到 offer 之后要做什么？

当你心满意足地拿到了梦寐以求的 offer 后，先别急着开香槟庆祝，你还要做以下几件事：

1. 仔细阅读 offer 内容： 一定要仔细阅读 offer 上的每一个条款，尤其是薪资、福利、工作内容、竞业协议等等，看看是否与你预期的一致。如果有任何疑问，一定要及时和 HR 沟通确认，避免以后产生不必要的麻烦。

2. 对比多家 offer： 如果你手握多家 offer，那就恭喜你啦！这个时候就需要你货比三家，仔细对比每家公司的优劣势，选择最适合自己的那一个。

3. 回复 offer： 确定好最终选择后，要及时回复公司，表示接受或者拒绝 offer。

4. 办理入职手续： 如果你接受了 offer，就要按照公司要求，在规定时间内办理入职手续，比如提交学历证明、体检报告等等。

三、如何选择 offer？

选择 offer 就像谈恋爱，没有最好的，只有最适合的。以下几点可以作为你的参考：

1. 公司平台和发展前景： 选择一家有发展前景的公司，对你未来的职业发展至关重要。

2. 薪资福利： 薪资福利是衡量一份工作的重要指标，但也不要只盯着眼前的数字，要综合考虑五险一金、年终奖、带薪休假等等。

3. 工作内容和发展空间： 选择一份自己喜欢并且有发展空间的工作，才能让你更有动力和激情。

4. 企业文化和团队氛围： 一个良好的企业文化和团队氛围，可以让你工作得更开心、更舒心。

最后，祝愿所有正在求职路上的小伙伴都能拿到心仪的 offer！

记住，offer 只是职业生涯的开始，未来还有无限可能！