我想咨询下生育保险需要公司的盖章吗？

问：我想咨询下生育保险需要公司的盖章吗？最迟多久可以领？公司是不是都应该给产假和缴社保呢？要是不给有什么解决的办法吗？

回答：

您好！生育保险不需要公司盖章，生育津贴申请条件：至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的（即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费，应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断。有中断的，应在三个月内补缴到账的才能视为连续。）；符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的，在分娩的次月15日起，自分娩之日起计算，一年内提交材料到单位所属的医保中心办理。所需材料，请登入“厦门市医疗保障管理局”（http://ylbz.xmcz.gov.cn）,首页 >> 办事指南 >> 个人办事，查看“分娩项目审核给付”。《福建省人口与计划生育条例》“第四十一条 ……符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。”另根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 产前可以休假15天。女职工产假期间工资应按照以下标准支付：女职工依法享受产假期间，已参加职工生育保险的，按照我市有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇（顺产98天；难产的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天）。女职工按上述规定享受生育津贴期满后，在符合我省规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。与用人单位存在劳动关系，单位需为在职的职工缴纳社保费。