2022职业技能等级证书改革政策

一、职业技能等级证书的改革

目前国家职业资格证改为职业技能等级证书也快一年了,各单位以及部分工种已全面鉴定

改革前所有工种由省市人社局组织考试,直接当地就可以考各种专业证书

改革后由行业组织鉴定,这也就是专业的事情交给专业的人来做,但是当地行业如果没有符合的工种鉴定,那当地很可能就没有考试,学生还要去外地参加考试,例如:试验员,化学检验员,物理检验员这样的专业,不一定所有省份都有符合的行业鉴定,这样很多学员考证就比较麻烦了,好在很多考试中心已经开启双机位线上考试。

2022职业技能等级证书(2022年技能鉴定等级证书取消)

二、鉴定单位

人社部门(含其他部委)备案的评价机构依据职业技能标准或评价规范,结合实际确定评价内容和评价方式,综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等多种评价方式,对劳动者(含准备就业人员)的职业技能水平进行科学规范客观公正评价,对合格者授予相应的职业技能等级证书。

2022职业技能等级证书(2022年技能鉴定等级证书取消)

三、等级划分

依据职业标准,社会培训评价职业技能等级分为初级、中级、高级、技师、高级技师

职业技能等级证书按照“三同两别”原则管理,即“三同”是:院校外、院校内试点培训评价组织(含社会第三方机构,下同)对接同一职业标准和教学标准;两部门目录内职业技能等级证书具有同等效力和待遇;在学习成果认定、积累和转换等方面具有同一效能。“两别”是:人力资源社会保障部、教育部分别负责管理监督考核院校外、院校内职业技能等级证书的实施(技工院校内由人力资源社会保障行政部门负责);职业技能等级证书由参与试点的培训评价组织分别自行印发。

四、鉴定专业

1.公共营养师、健康管理师、采购师、物业管理员(每周上报一批工种)

2.电子商务师、物流服务师、物业管理员等多项工种(每月上报一批)

五、考试时间

2021年12月

六、相关改革知识(为新学员准备)

为做好技能人才评价制度改革工作,健全完善技能人才评价体系,提高技能人才评价工作技术指导和服务能力,经研究,决定对国家职业资格证网进行更名和升级改版,将“国家职业资格证工作网”网站名称变更为“技能人才评价工作网”域名继续沿用www.osta.org.cn;“国家职业资格证书全国联网查询系统”变更为“技能人才评价证书全国联网查询系统”包含技能人员国家职业资格证证书查询和职业技能等级证书查询,域名统一使用

技能人才评价证书全国联网查询系统

2022职业技能等级证书(2022年技能鉴定等级证书取消)

从国家职业资格证证书退出目录地改为职业技能证书,考试全部改为机考,以后的证书叫职业技能等级证书.

2022职业技能等级证书(2022年技能鉴定等级证书取消)

改革后将不再面向社会考生提供职业技能鉴定服务,不再颁发国家职业资格证书。而是由经备案的企业或社会培训评价组织,按照“谁评价、谁负责、谁发证”的原则,开展技能等级认定,自愿接受市、区人力资源和社会保障部门的监管和社会监督,接受市场和社会的认可和检验,形成以市场为导向的技能人才评价机制。

职业技能等级按照相关职业的《国家职业技能标准》设置,一般分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。通过职业技能等级认定获得的职业技能等级证书,可在人力资源社会保障部证书全国联网查询系统查询,与国家职业资格证书享受同等待遇,纳入人才统计范围。

目前逐渐开放认定工作,2021年已经开始好几批考试了,同学们抓紧时间哦,目前在家参加线上考试,省去车马费,如果你需要,何不乘着现在改革潮,简单而又方便的时候考呢?

2022职业技能等级证书(2022年技能鉴定等级证书取消)

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