2022年职业技能人员资格考试报名工作即将开始
现将有关事项通知如下:
一、报名条件
(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业技能正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业资格证书,并具有高级技工学校毕业证书、技师学院毕业证书;或者取得本职业资格证书,并经人力资源和社会保障行政部门审核认定、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
二、报名时间、地点
1.报名时间:2022年1月
2.报名地点:线上报名
3.报名时所需提交的材料。
(1)《职业技能考试鉴定申请表》
(2)身份证、学历证原件及复印件
(3)二寸近期免冠白色照片;
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三、鉴定工种
1.公共营养师
2.健康管理师
3.采购师
4.物业管理员
5.电子商务师
6.物流服务师
7.物业管理员
8.智能楼宇管理员
9.营销员
10.保卫管理员(以上排名不分先后顺序)
四、考试科目
主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。
五、考试时间
1.笔试:笔试时间2022年1月内每周天
2.技能:技能时间2021年1月内每周天
六、考核方式
线上考试,要求本人进行配合考试。
七、证书联网
证书联网时间为20个工作日,具体联网根据工作进度进行通知。
八、法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第八章第六十九条规定: ” 国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定 ” 。 《职业教育法》 第一章第八条明确指出: ” 实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度 ” 。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
意义
开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的 ” 科教兴国 ” 战略方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都具有重要意义。
违纪处理
职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项社会公益性事业。为了保证职业技能鉴定质量,树立职业资格证书的权威性,各级职业技能鉴定管理部门建立了举报制度,设立监督电话,鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举。劳动者一旦发现职业技能鉴定工作中的违纪现象,可以直接到当地劳动保障行政部门或职业技能鉴定指导中心投诉,由劳动保障部门按有关规定进行查处。
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