研究生学历在公务员队伍中，对提拔帮助大吗？

在处级以下职务，具备基本的专科以上学历后，学历对于个人提拔的影响相当于有限，但是干到处级以上，出于管理和学习等方面的需要，组织在使用干部的时候会突出专业和学历方面的优势，这时候拥有一个高学历无形中等于增加了含金量，对个人提拔是有很大帮助的，这也是越是高级别的领导越注重后期进修、普遍学历较高的原因所在。

总的来说，学历在个人提拔中的加权值并不高，机关事业单位干部要想提拔快，关键还要靠能力以及能力背后的推力。学历只有在两种情况下才会对个人提拔或晋升起到一定的帮助作用：

第一，初始入职阶段。按照新录用公务员任职定级规定，直接从学校毕业进入公务员队伍的，大专、本科和双学位以及未取得硕士学位的研究生统一任命为一级科员，薪级定26或25级；硕士毕业任命四级主任科员，定24级；博士毕业任命二级主任科员，定22级。初入公务员队伍，学历对于个人工资和级别的影响是比较大的。

第二，面对竞争对手时。当有领导推荐使用你，面对对手的竞争，如果个人学历高可以让领导有更多的话语权将对手排除在外，或者直接通过设定条件的方式在推荐时就将对手淘汰出局，为个人提拔开路。

换言之，学历可以为个人锦上添花，但不是决定因素，因此有必要给予重视，但不能过于依赖。在体制内要想提拔快，根本还在于个人能力，能力+助力再辅以学历才能如虎添翼。

不可否认，研究生学历，尤其是第一学历是博士研究生，对于个人提拔来说，还是有优势的，是加分项。但是也有前提，就是需要在同等条件下，才有这种比较优势。

在看不少干部任前公示时，我们可以看到全日制大专、大学、研究生学历的字样，有的前面还会加上中央党校大学学历，说明学历还是有作用的。

但是，需要说明，学历不代表能力，有了高学历，不代表就有了高能力。

除了学历，提拔还会受到其他因素的影响，如年龄和岗位的匹配度，通常不能超龄，还有是否无党派人士或者民主党派，是不是女的，是不是少数民族等等。

最后，提拔必须要得到上级领导的赏识：想提拔你时，党校研究生学历就很顶用，不想提拔你，全日制博士研究生也白搭。

所以，奉劝一句，有着高学历加持对于个人提拔自然是有优势的，但是还需要锤炼内功，提高个人业务能力；不能只是低头拉车，还要抬头看路；很多时候还要走走上层路线，多向领导请示汇报，至少在领导面前混个脸熟吧。

研究生学历对公务员提拔有帮助，但到底能有多大帮助，这要因人、因时、因地而论。

因人:研究生学历起点高，进入公务员队伍后可直接任命四级主任科员或享受相应级别待遇。但在工作岗位上，学历不代表能力，更不能说明工作成效。进入公务员队伍后，能否得到提拔，要看德、能、勤、绩、廉各方面综合素质和表现。学历高，若在工作中不努力学习积累，不勤奋工作，在提拔升迁中，远不如工作能力强、成绩突出的学历稍低的公务员。

因时:不同发展时期、不同时间阶段，公务员所在的环境不同，机遇也不一样。选任干部，是因事因岗需要而选拔。若你所在的单位人才济济，所有的岗位都有优秀干部，你即使有学历、有能力，也没有岗位让你提拔晋升。待有人提拔、调动、退休等原因出现职位空缺，你才有机会得到提拔。

因地:你所在地方不同、单位不同，研究生学历在提拔中所起的作用也不相同。如果你在层次比较高的机关，绝大部分公务员都是硕士研究生以上学历，学历对提拔来说已没多大帮助。若你在比较偏远、经济欠发达地方，对高学历人才吸引力不强，积聚的高学历人才少，那么高学历人才就很受重视，将列为组织重点关注培养对象，展示才华的舞台大，容易得到提拔重用，因而，研究生学历所起的帮助作用就大。

由此可知，要想得到提拔重用、得到较大发展，报考公务员时，选择何地何单位很重要。

研究生分为博士研究生和硕士研究生，与本科生相比起点是比较高的。

首先，对于毕业生而言，这不仅仅是学历与知识的差异，毕竟心智上会更成熟一些。要是走选调路线，研究生机会大。如果是博士，直接正科(有可能享受副处待遇，清北人三所毕业生直接多为副处级)，而本科生主要去考公务员，千万人走独木桥，上岸的难度较大。

其次，对入职后的公务员，学历对提拔还是有较大帮助。君不见，很多领导不是读了在职研究生的，甚至还读到了博士层次么？虽然是党校的，但也管用。组织部门考察候选人，学历是一个指标，虽然可能不会明说。

再次，如果读了研究生，你的朋友圈就扩大了。尤其是党校的，日后都是党和国家干部，你懂的。

最后，有高学历不一定会晋升，但低学历要晋升一定困难许多。

非常大的，研究生学历这是你的一个优势，可以一定程度弥补你的其他劣势，最直接的帮助就是在你转正定级的时候。

如果你是研究生学历，实习期一年以后，转正定级。本科生是正常定级，可以是一级科员或者二级科员。但是研究生学历就可以定到四季主任科员。你可别看就差一级，可以帮你大大缩短年限的。

如果你是定级科员，那么需要科员满三年以后，才能提拔为副科或者四级主任科员。这样一算你要工作4年才能更上一层楼。但是研究生转正就可以定位实际主任科员，参加副科竞选，也就是研究生只需要1年就可以更上一层楼。

这是研究生学历最直接最确定的好处，是有依据的。可能再往后的提拔和学历关系不是太大，但也是需要学历的，很多体制内想要走的远，都是给自己弄个在职研究生甚至是某校研究生学历，这样至少在提拔的时候，不会被人卡，毕竟都有学历要求的。

还有一个好处就是在报考岗位时候，很多年岗位要求研究生，特别是市级或者省直单位，对学历要求高。你是本科就没办法报考这些岗位，你要知道90%的公务员最后的发展都是和其所在单位的层次息息相关。你要是在乡镇，你这辈子副科到头，你要是在省直单位，正处都是正常发挥，运气好了副厅待遇也有可能。

很多人说进去体制后，升值和学历关系不大，然后举例子说某某善于人际交往，本科也提拔了，某某研究生，太木讷一直边缘化。是的，但是这位木讷的研究生要是没有研究生学历会更惨。你学历高就是你的一个优势，不管你在哪里都是需要优势的，有优势不一定会成功，但是你啥优势也没有，更难。

有一定帮助。研究生毕业，首先起点就高一点，直接定级就是副主任科员，然后单位也会高看一眼，作为重点培养对象，要做一个单位的部门负责人要容易一些。但再要往上，就主要看工作能力了。所以，高学历可以作为基础，然后在实际工作中提高情商和处理事务的能力 就会有更大的进步空间。

没有任何帮助，当然也没有负作用。学历学位专业毕业院校这些都是敲门砖，进了门就没用了，提不提拔靠你的情商智商运气，没人在乎你进门之前都敲门砖了

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