学历对于找工作真的那么重要吗？

当然了影响了。学历不同说明了学习能力不一样，学历高，说明学习能力强，学历低，说明学习能力差一些。

不同导致用人单位有不同的用人导向，但都是要求更好的。学历高的人的学历高的人更快速学习所用知识。

可能有的人学历低，动手能力、交际能力、情商比较高。这些能力需要一段时间的观察才能体现出来。

用人单位通过简单的一两次见面，无法看到。不如，用学历高的人更加稳妥。更何况，学历高的人也可能动手能力、交际能力、情商都比较高呢。

答：若你想报考公务员，教师，警察，医师，高薪国企，外资私企高管，就必须有本科学历，才有资格进入笔试，可见学历对于需求此类岗位的人，是多么的重要。

若你选择普通工作，进入门槛不高，待遇不高的企业，公司，厂矿，那么，学历对你来说已不再重要，若你有一技之长，自由自在，打工一辈子，要学历何用？

一个人找工作要量力而行，根据自己的学历寻找适合自己的工作，莫攀比，莫羡慕，脚踏实地，做好自己，每个人都有自己的活法，看开些，心态好了，一切都好。

不同的学历都可以找到不同的工作，我认为不影响

学历不代表能力，但是很多时候你的学历却是米展现实力的一块敲门砖。

学历对于找工作，的确是非常重要的。一个人的学历证明着这个人的学习能力。学习能力很强的人适应工作的能力就比较强。这虽然不是绝对的。但也是不争的事实。

一个清华的医学博士肯定要比普通医学院毕业的医生，对病人病情的诊断要有权威性。因此我们看病时通常喜欢挂专家号。

学历高就业的面较广，既能从事专业性强的工作，也能从事普通工作。可学历一般的，就只能从事一般工作。相对就业机会就少一些。

第一印象很重要！当对你不甚了解的情况下，当然要看文凭啰！就像欣赏一个人，始于颜值，敬于才华一样！

现在的社会发展越来越要求学历，尽管有可能你入职了你的学历没起多大作用，但是证书是敲门砖啊，没有学历证你都没有资格参加面试，如果你参加过招聘会你就会发现，稍微好一点的职责都要求全职本科毕业的，才能有机会投递简历，也许有人会说，工作跟学历没有太大关系，这句话适合政府部门，专业要求不高，你要是进公司或者企业，没有学历只能是最底层工作者。我个人觉得现在的社会没学历只能有两条路，自己当老板要不就是踏实的工作接受现实。

唯学心难满，知识无限好，学历在改变命运！学历是一个人学识的凭证，因为它要通过上学，克苦读书，拼搏钻研，经过科考检验所取得的合格证书。它被社会所公认，它被用人单位所信任，它已经受到各个阶层的民众所羡慕和尊重。在找工作和委托重任时，自然会成为优先聘用和大胆使用的有力凭据。劝子读书，教子登科，被历来《书香门第》所重视，是所有家长《望子成龙》首要一条！清苦度秀，立志成才，大展鸿图，万般虽不见得是皆下品，可唯有读书高，实属历世心言中，至关重要成才律条！教你的孩子读书吧，让他耐得寒窗苦，寸阴是竞的夺取高学历，不但孩子有出息，更是你做家长的光荣！再说了，如今离开了知识，离开了科学，那真是寸步难行啊！知识就是金钱，知识改变命运。再现实一点说，我的一个侄女，博士生毕业，年薪三十万，有关单位还争着要，你能说学历不重要吗？

学历对于找工作至关重要。首先，学历是敲门砖。有一些部门或单位对学历有特定的要求，达不到免谈，连机会都没有。其次，学历是一个人在某个层面或领域里面所达到的专业水准。有一些工作科技含量比较高，只有达到了某个学历层次的人才能适应，否则就干不了。再次，有些工作虽然专业要求不是太高，但用人单位还是愿意招聘学历相对高的人。因为学历高，一般表明你的学习能力也高。不管什么专业，都能提升你的认识问题.分析问题和解决问题的能力。

学历对工作的有一定的影响，但不大。北京大学的毕业生，可以去卖肉，也可以去擦鞋。硕士、博士毕业生，可以教高中生，也可以教初中生，甚至小学生。

本质上来说，学历只是一种求学的经历，并不能代表能力。因此，学历对工作有一定的影响，但不是决定性的。