正式岗位的话,应该有影响。
如果属于正式招考职位,除对最高学历有要求的同时,通常还会要求第一学历。
如果属于社会招聘,多为劳务派遣的非正式员工,相关条件各人力资源服务公司会有差异性。
具体各银行定期会进行招考,相关条件可以查询。
五大行招聘基本要求是大学本科以上,专科基本上不可能。如果社会招聘大专学历,大概率是劳务外派的临时工。
并不是看不上大专生,第一学历本科生,他们基本上高中读书成绩还可以,自控力较好。
银行要求本科研究生学历,也是招聘人员快速筛选合适人才一种好方法,提高招聘效率。
其实用人单位之所以要区分第一学历,就是因为通过第一学历筛选能力突出的人。第一学历高的人大多数相较于其他人的确能力突出,学习思维、方法都比较优秀。而硕士等其实大多数都是通过努力就可以实现,增加的是专业知识,思维等并不会提升太多。这是对于用人单位来讲,因为要从海量的招聘者中,只能用相对有效的粗远方式。对于个体来讲,你要做的就是如何展现你的能力跟风采,其他都是次要的。
第一学历:即国民教育系列的普通全日制教育的学历,也就是全日制普通高校的最高学历;最高学历:是指一个人最后也是最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的学历证书为凭证。
从学历的含金量来看,第一学历要比最高学历的含金量要高,而最高学历包含了成人高考、远程教育等方面因素,并不能够反应一个人的求学经历,相对来说价值要低些。一个985学校毕业的本科毕业生在求职中要比普通本科考取的985学校研究生容易些,而企业相对更看重第一学历的情况多谢。当然,如今的企业经常在宣传看重的是能力,而不是学历。但真正在入职前,还是要将第一学历当作参考的,毕竟对于一个刚刚接触的毕业生,学历才是让企业对你有所了解的桥梁。而在求职时,第一学历的作用也会更大些。 应该大概率会有影响,不排除个别。